Personnalisez votre estimation

Profil entreprise

Services, 15% turnover

Secteur d'activité

Turnover annuel

15%

Solution de paie

ERP/Comptabilité

% Frontaliers

Ajoute +0.5h par entrée/sortie pour permis G

Niveau de maturité RH

Important

Niveau 1 - Manuel (estimation)

Estimation

C'est ici que ça se passe ! Le niveau de maturité a le plus grand impact sur vos économies potentielles. Sélectionnez rapidement un niveau ou faites l'évaluation détaillée pour un résultat précis.

Sélection rapide (1 clic) :

Niveau 1 - Manuel

Excel, papier, ressaisies multiples, pas de SIRH

15-24 pts

Niveau 2a - SIRH basique

Logiciel RH en place mais peu exploité

25-35 pts

Niveau 2b - SIRH optimisé

SIRH bien utilisé avec workflows, pas connecté

36-46 pts

Niveau 3 - Écosystème RH Intelligent

SIRH connecté aux autres systèmes, automatisé

47-60 pts

Affinez par domaine 18 questions

Obtenez une estimation personnalisée pour chaque domaine RH.

Volumes d'activité

Calculés automatiquement

Auto

Volumes calculés automatiquement. Ajustez si nécessaire.

Entrées/an

Sorties/an

Modifications

Absences

Accidents

Documents

Modules optionnels

Gestion du temps 2'400 validations/an

Notes de frais 360 notes/an

Entretiens annuels 200 entretiens/an

Vos résultats

Économie potentielle N1 → N3

3'728 h/an

= 1.7 ETP | 19h/collab.

Répartition par domaine

Domaine

Heures ETP

RogerHR

Votre potentiel d'économies RH

Synthèse personnalisée pour votre entreprise

3'728

heures/an

1.7

ETP libérés

h/collaborateur

-85%

temps admin

200 collaborateurs • Services • 15% turnover

Choisissez votre rapport

Rapport Exécutif

Vue synthétique pour la direction. Business case et validation rapide.

1 page • KPIs clés

Rapport Opérationnel

Détail par processus avec volumes et temps unitaires. Pour vérifier et ajuster les calculs.

Multi-pages • Vérification

Rapport Exécutif

Potentiel d'Optimisation RH

Synthèse exécutive •

Profil entreprise

Effectif

200

Secteur

Services

Turnover

15%

Niveau actuel

Manuel

Score de maturité

Manuel SIRH basique SIRH optimisé Écosystème RH Intelligent

/60 pts

4'228

heures/an économisées

1.9

ETP libérés

h/collaborateur/an

Recommandation

Avec un niveau de maturité manuel, le passage à RogerHR représente un gain immédiat significatif. Priorité : digitaliser la gestion du temps et les notes de frais.

Maturité par domaine

Actuel

Cible (N3)

Comparaison temps par scénario

Actuel

RogerHR

+ Interfaces

Roadmap d'implémentation

RogerHR Core

Phase 1

Gestion des données, absences, documents, onboarding

Économie

2'100h

ETP libérés

0.95

Déploiement

1-2 mois

Modules optionnels

Phase 2

Gestion des heures, notes de frais, entretiens

Économie add.

+1'200h

ETP cumulés

1.5

Déploiement

+2-3 mois

Interfaces & Automatisation

Écosystème intégré

Paie, ERP, KLE/Sunet - Élimination des ressaisies

Économie totale

4'228h

ETP total

1.9

Déploiement

+1-2 mois

Potentiel total d'économies

4'228 heures/an = 1.9 ETP

Déploiement complet

4-7 mois

Prochaine étape

Planifiez une démonstration personnalisée pour voir comment RogerHR peut s'adapter à vos processus spécifiques.

Contact: info@rogerhr.ch | +41 21 000 00 00

Rapport Opérationnel

Rapport Opérationnel - Optimisation RH

Analyse détaillée pour vérification •

Profil entreprise

Effectif 200

Secteur Services

Turnover annuel 15%

% Frontaliers 0%

Niveau maturité Niveau 1 - Manuel

Score 22/60

KPIs clés

4'228h

économisées/an

1.9

ETP libérés

-91%

temps admin

28h

par collaborateur

Détail des calculs par processus

Modifiez les volumes et temps unitaires pour ajuster les calculs à votre réalité. Les totaux se recalculent automatiquement. Volumes et temps unitaires personnalisés.

Processus	Volume/an	Temps actuel T. actuel (min/unité)	Temps RogerHR T. RogerHR (min/unité)	Temps Interfaces T. Interfaces (min/unité)	Total actuel	Total RogerHR	Total Interfaces	Économie
TOTAL					4'665h	977h	437h	4'228h
Équivalent ETP (base 2'200h/an)					2.1	0.4	0.2	1.9

Analyse des Documents et Formulaires RH

Identifiez le temps consacré à chaque document

Temps total estimé

Légende des vecteurs : Word Email SIRH Portail Swissdec PDF Papier Signature

Hypothèses et méthodologie

Paramètres utilisés

Volumes calculés

Source des données

Les temps de référence sont basés sur des analyses terrain des temps utiles à chaque tâche RH, réalisées auprès de nos clients (PME suisses de 30 à 3'000 collaborateurs, tous secteurs confondus).

Limitations du modèle

• Les estimations sont indicatives et dépendent du contexte spécifique de l'entreprise
• Les gains réels peuvent varier selon le niveau d'adoption et la qualité de l'implémentation
• L'impact sur le turnover est basé sur des études générales et peut varier

Prochaines étapes recommandées

Démonstration personnalisée

Voir RogerHR en action sur vos cas d'usage spécifiques

Audit des processus

Analyse détaillée de vos processus RH actuels

Proposition sur mesure

Configuration adaptée à votre organisation et vos besoins

Contactez-nous

info@rogerhr.ch

Téléphone

+41 21 000 00 00

Site web

www.rogerhr.ch

Adresse

Lausanne, Suisse

Prêt à libérer ce potentiel dans votre département RH ?

Combien d'heures pourriez-vous libérer dans votre département RH ?

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Volumes d'activité

Modules optionnels

Vos résultats

Répartition par domaine

Votre potentiel d'économies RH

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Rapport Exécutif

Rapport Opérationnel

Rapport Exécutif

Potentiel d'Optimisation RH

Profil entreprise

Score de maturité

Maturité par domaine

Comparaison temps par scénario

Roadmap d'implémentation

RogerHR Core

Modules optionnels

Interfaces & Automatisation

Prochaine étape

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Rapport Opérationnel - Optimisation RH

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KPIs clés

Détail des calculs par processus

Analyse des Documents et Formulaires RH

Hypothèses et méthodologie

Paramètres utilisés

Volumes calculés

Source des données

Limitations du modèle

Prochaines étapes recommandées

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Rapport Opérationnel

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Maturité par domaine

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RogerHR Core

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